16. Rostocker Rechtsgespräch – BVMW mit Geiersberger Glas & Partner ... Gewusst wie – Neues Personal richtig einstellen

Ein kleiner Fehler bei der Einstellung eines Mitarbeiters kann schnell nachteilige und oft auch sehr kostspielige Auswirkungen für das Unternehmen haben. Darum ist es besonders wichtig, sich mit den wesentlichsten Themen, die bei der Begründung eines Arbeitsverhältnisses auftreten, rechtzeitig und eingehend zu befassen, um so unnötige Probleme zu vermeiden.

Auch die 16. Rostocker Rechtsgespräche widmen wir einem Thema aus der alltäglichen Unternehmenspraxis und beleuchten alle wichtigen Fragen rund um die Begründung eines Arbeitsverhältnisses. In der Veranstaltung sollen u.a. folgende Fragen behandelt werden:

  • Was muss ich bei der Formulierung der Stellenausschreibung beachten? Warum spielt hier das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) eine Rolle?
  • Welche Fragen sind im Bewerbungsgespräch zulässig. Bin ich verpflichtet, die Vorstellungskosten zu erstatten?
  • Was sollte in einem Arbeitsvertrag unbedingt geregelt werden? Und wie? Insbesondere Vergütung, Arbeitszeit, Überstunden, Urlaub, Probezeit, Kündigungsfristen etc.
  • Unbefristete oder befristete Beschäftigung?
  • Vollzeit, Teilzeit oder Minijob? Was ist hier zu beachten?

Diese und andere Fragen beantworten wir Ihnen im Rahmen der 16. Rostocker Rechtsgespräche und laden am Donnerstag, den 7. November 2013, um 17.00 Uhr in unsere Räumlichkeiten Doberaner Straße 10-12 in 18057 Rostock ein.

Das Thema betrifft Sie und Sie möchten sich informieren? Dann erwarten wir bis zum 01.11.2013 Ihre Anmeldung unter Öffnet ein Fenster zum Versenden der E-Mailkanzlei@geiersberger.de.